?????? 后備人才培養(yǎng)項目,是公司人力資源部門培訓工作的重要部分。在“菁英計劃”每個季度線上學習與線下培訓結(jié)合的常規(guī)學習外,為了促進學員之間以及學員與導(dǎo)師之間的溝通與交流,12月9日,集團人力資源部門特別舉辦了一期后備人才“管理電影學院”的活動。
?????? 12月9日下午,后備人才學員及導(dǎo)師一行抵達廈門軟件園二期愛特眾創(chuàng)1號倉?;顒娱_始,由恒興瑞杰總經(jīng)理助理郭俊健為后備團隊詳細介紹了愛特的創(chuàng)建和發(fā)展過程。隨后,郭總帶領(lǐng)恒興后備團隊參觀了愛特眾創(chuàng)空間。在這里,每個創(chuàng)業(yè)團隊都致力于實現(xiàn)自己的夢想,借助愛特眾創(chuàng)這個孵化器,越來越多項目開始走上正軌,與國內(nèi)眾多知名企業(yè)開展合作。參觀的過程,不僅了解到新穎的創(chuàng)業(yè)項目,也感受到愛特濃濃的創(chuàng)新氣息。
?????? 參觀之后,后備團隊返回到愛特咖啡廳。工作人員早已準備好咖啡、飲料和各種點心。集團人資部同事為大家介紹了這次活動的目的和觀看的影片。接下來的兩個小時,后備團隊20余人,在濃濃的咖啡香與精彩的電影情節(jié)中度過。影片《卡特教練》講述了一位高中籃球教練卡特,帶領(lǐng)校隊從一支屢敗屢戰(zhàn)的籃球隊最后成為籃球場上的常勝王。
?????? 影片過后,后備團隊針對主持人提出的五個電影相關(guān)的問題進行小組討論和分享。四個小組的分享各有側(cè)重,不同的視角和感受加深了每位學員對影片的理解。
?????? 最后,由集團人力副總裁王偉文王總分享他的觀影心得。王總從管理出發(fā),指出影片中值得后備人才學習借鑒的地方,并且深入到后備人才作為個體,和影片中的籃球隊隊員一樣可以通過個人的努力改變自己的命運。
這次活動安排合理、細致。在輕松愉悅的氛圍中,加強后備團隊之間的交流和學習。通過這次活動,不僅體驗到愛特的創(chuàng)新氛圍,也促進后備人才對管理和自我成長的思考。
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