
在日新月異的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,微型課件成為受80、90后喜愛的學(xué)習(xí)方式。為了幫助入駐廈門財(cái)富中心的企業(yè)提升培訓(xùn)技巧和HR工作效率,10月28日上午,恒興集團(tuán)特邀廈門資深管理咨詢公司—博格管理咨詢總經(jīng)理饒建輝老師,為入駐企業(yè)帶來了一場與時(shí)俱進(jìn)的專題講座——“微課開發(fā)與設(shè)計(jì)+HR主題沙龍”。



饒老師以輕松的課件配音開場,帶領(lǐng)大家進(jìn)入HR培訓(xùn)的“微課時(shí)代”。從“什么是微課”入手,剖析微課選題的“3個(gè)1工程”,精辟準(zhǔn)確地提煉出微課設(shè)計(jì)的幾大要點(diǎn):標(biāo)題“短、小、精、悍”、內(nèi)容“簡單、有趣、可信”,抓住“重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)、熱點(diǎn)”,讓微課學(xué)習(xí)者認(rèn)為“值得學(xué)、樂于學(xué)、容易學(xué)”。
在中場的學(xué)員互動環(huán)節(jié),饒老師讓學(xué)員們天馬行空地設(shè)計(jì)微課標(biāo)題,并給予專業(yè)指導(dǎo),讓標(biāo)題更具“微”特征和吸引力。而在微課的“實(shí)操階段”,他則演示了各項(xiàng)讓微課生動化的設(shè)計(jì)方法,例如H5工具初頁、炫頁的使用方法等。通過短短的兩個(gè)半小時(shí)教學(xué),每個(gè)學(xué)員都能學(xué)以致用,用易企秀等工具制作出個(gè)性鮮明的“企業(yè)微課”。

這場公益性的微課培訓(xùn)受到了財(cái)富中心入駐企業(yè)HR的諸多好評,希望“微課”運(yùn)用能讓入駐企業(yè)在快速迭代的互聯(lián)網(wǎng)世界里,更有效地提高HR工作效能,更有力地塑造和推廣品牌。

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