联赛杯赛程2024|007球探即时比分足球手机|球探足球积分榜最新|竞彩足球比分开奖结果今天,香港赛马开奖王中王免费资料 ,捷报篮球比分,310比分网即时比分

?1月26日辭舊迎新之際，集團(tuán)公司2014年工作會(huì)議在財(cái)富中心43樓多功能廳如期召開。這個(gè)被列入恒興常規(guī)工作的年度會(huì)議，不僅是對(duì)過去一年各產(chǎn)業(yè)、各部門的工作總結(jié)與回顧，更是為2014完美開局打好基礎(chǔ)，為各產(chǎn)業(yè)、各部門新一年工作做好全新的計(jì)劃和部署。集團(tuán)公司全體高管、各部門、各子公司負(fù)責(zé)人及代表參加了會(huì)議。

會(huì)上，各子公司負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)要匯報(bào)了2013年的工作總結(jié)和2014年的工作計(jì)劃，地產(chǎn)、礦產(chǎn)、投資、貿(mào)易、資產(chǎn)五大產(chǎn)業(yè)負(fù)責(zé)人也客觀對(duì)照了年初簽訂的目標(biāo)責(zé)任書，認(rèn)真分析了2013年全年工作任務(wù)的完成情況和所存在的問題，并提出有效的改進(jìn)措施及2014年的工作計(jì)劃。各產(chǎn)業(yè)負(fù)責(zé)人匯報(bào)結(jié)束后，參會(huì)成員下午又馬不停蹄的展開了為時(shí)一個(gè)半小時(shí)的分組討論會(huì)，柯希平董事長(zhǎng)和其他高管輪流做客旁聽，并就各產(chǎn)業(yè)、各部門經(jīng)營(yíng)管理中存在的主要問題提出了指導(dǎo)性的意見和建議。

下午4點(diǎn)，羅映南副董事長(zhǎng)宣讀集團(tuán)公司董事會(huì)關(guān)于人事聘任的決定，董事會(huì)秘書孔宇峰宣讀了集團(tuán)公司的年度表彰決定。王偉文副總裁主持了各產(chǎn)業(yè)、各部門的2014年目標(biāo)責(zé)任書的簽訂儀式。

羅映南副董事長(zhǎng)做了年度工作會(huì)議小結(jié)，他指出此次會(huì)議對(duì)去年工作總結(jié)實(shí)事求是，對(duì)存在問題概括準(zhǔn)確到位，2014年工作目標(biāo)明確、重點(diǎn)突出，針對(duì)性、可操作性強(qiáng)，本次會(huì)議主題突出，效果顯著，會(huì)風(fēng)端正良好，展示了恒興人的精神面貌。

集團(tuán)董事黃建忠提煉了2013年集團(tuán)公司的三點(diǎn)成績(jī)：穩(wěn)定了局面、邁開了步伐、樹立了標(biāo)桿，對(duì)集團(tuán)公司2013年取得的成績(jī)表示肯定。

最后，柯希平董事長(zhǎng)做了總結(jié)講話。他指出，在2013年外部環(huán)境堪憂、內(nèi)部管理變動(dòng)的情況下，恒興集團(tuán)頂著壓力，調(diào)動(dòng)各方資源，積極調(diào)控布局，于年底逐步扭轉(zhuǎn)了不利的局面，有效解決了重點(diǎn)難點(diǎn)問題，使得各項(xiàng)善后工作有條不紊地進(jìn)行，取得了不少可圈可點(diǎn)的成績(jī)：地產(chǎn)板塊云頂莊園項(xiàng)目建設(shè)有效推進(jìn)，基本全面竣工，恒興與萬科的合作項(xiàng)目也順利展開；礦產(chǎn)板塊的業(yè)務(wù)取得重大突破，新疆金川金山金礦和越南恒源公司宣光鋼鐵廠先后建成投產(chǎn)，分別已生產(chǎn)出黃金和生鐵產(chǎn)品，成為礦業(yè)板塊和集團(tuán)公司2013年度的大亮點(diǎn)；投資板塊項(xiàng)目陸續(xù)產(chǎn)生效益，股價(jià)運(yùn)行相對(duì)比較平穩(wěn)，并有所收益；貿(mào)易板塊在環(huán)境極度惡劣、寶拓公司管理體制變動(dòng)導(dǎo)致多重壓力的情況下，重新組建新團(tuán)隊(duì)，不避艱難，迎難而上，超額完成年初的銷售目標(biāo)；集團(tuán)各職能部門，以保障、服務(wù)、審核、輸送、協(xié)調(diào)為工作目標(biāo)，踏實(shí)工作，成績(jī)斐然。與此同時(shí)，柯希平董事長(zhǎng)也客觀提出了集團(tuán)公司存在的主要問題：1、集團(tuán)原有的戰(zhàn)略定位和產(chǎn)業(yè)布局亟需調(diào)整和明確；2、管理體系亟待理順；3、產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)中人力資源不足，團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)能力偏弱，一直是困擾集團(tuán)人力資源工作的老問題；4、這幾年公司經(jīng)營(yíng)過程中遭遇到的難點(diǎn)項(xiàng)目，傷腦筋的問題極大分散了我們的精力，耗費(fèi)了大量人力、財(cái)力和時(shí)間成本。為此，柯董提出了2014年工作計(jì)劃和具體要求，并鼓勵(lì)全體員工在新的一年里振作精神，鼓足干勁，認(rèn)真工作，凝心、集力、同心、同行，認(rèn)真對(duì)照目標(biāo)責(zé)任書，努力履行自己崗位職責(zé)，超額完成年度目標(biāo)，作為向二十周年慶典敬獻(xiàn)的禮物。