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3月3日上午，集團(tuán)公司人力資源部為進(jìn)一步提升集團(tuán)公司規(guī)范化管理，宣導(dǎo)權(quán)責(zé)手冊(cè)和新管理辦法的詳細(xì)內(nèi)容，舉辦2012年第一期權(quán)責(zé)制度培訓(xùn)。集團(tuán)公司各部門(mén)、各事業(yè)部及在廈地產(chǎn)項(xiàng)目全體高管和員工參加了本次培訓(xùn)。

集團(tuán)公司黃總裁首先發(fā)表了熱情洋溢的講話，他指出集團(tuán)公司權(quán)責(zé)制度和新管理辦法的宣導(dǎo)對(duì)公司管理發(fā)展的規(guī)范化、制度化有重要的意義。隨著集團(tuán)架構(gòu)的調(diào)整，適時(shí)更新和宣導(dǎo)各項(xiàng)管理制度和流程，是與時(shí)俱進(jìn)的做法，對(duì)員工工作效率的提升也有極大的幫助。

? ? 培訓(xùn)期間，人力資源黃湘云副總監(jiān)簡(jiǎn)要介紹了集團(tuán)公司新頒布的《權(quán)責(zé)手冊(cè)》的管理意義和大體內(nèi)容。此后，成本管理部盧立宏副總監(jiān)、風(fēng)險(xiǎn)控制部陳宇總監(jiān)、會(huì)計(jì)部熊根云副總監(jiān)、人力資源部黃湘云副總監(jiān)、集團(tuán)辦公室盧海主任等部門(mén)負(fù)責(zé)人依次對(duì)《權(quán)責(zé)手冊(cè)》及近期發(fā)布的管理辦法做了主次分明、重點(diǎn)突出的介紹，并強(qiáng)調(diào)了在日常工作中的注意事項(xiàng)。

? ? 通過(guò)本次培訓(xùn)，集團(tuán)公司全體人員對(duì)新《權(quán)責(zé)手冊(cè)》和管理辦法有了全面深入的了解，這將有效提升集團(tuán)公司各部門(mén)辦事效率和企業(yè)規(guī)范化管理。