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“知識是一種影響未來行為的潛在能力。當組織轉變成以知識驅動的組織，讓員工擁有知識，則意味著擁有面向未來的能力，以及驅動創(chuàng)新的能力，也擁有了不斷適應變化、長久創(chuàng)新與創(chuàng)造價值的能力?！?/span>
賦能學院的核心目標在于
讓個體學習轉化為團隊學習
我們將以“賦能”、“家”、“協(xié)作”、“活力”為主題，開展四場高管分享會和四場悅界分享會。
由我們公司的四位高管和四位特邀嘉賓為大家?guī)韺ｎ}分享會，分享他們的成長故事或是學習工作經驗等。
我們也努力搜羅各方達人與我們分享關于自我提升、溝通、健康等實用技巧。
作為一個全新的板塊，很快也將與大家見面啦!“情緒管理”、“家庭平衡”、“高效溝通”、“高效工作狀態(tài)”，讓心理學老師教你管理情緒、科學解壓。
在當季的《恒興視界》上，我們還會開通心理專欄。如果你對這些內容感興趣，恒興書架每個季度還會上新十本老師分享的書籍供你借閱。是不是非常貼心呢?
除了以上的主題活動，我們的節(jié)日禮物不能停，志愿者活動不能停，還有籃球、羽毛球、尊巴、城市樂跑賽、女子日出跑、斯巴達勇士戰(zhàn)……
關注我們的活動，加入我們吧!充電解壓兩不誤~
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別走別走，沒說完呢
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別著急!驚喜馬上就到
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3月13日(星期三)中午12:00前
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(不可設置分組)
3月15日(星期五)上午11:00前
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2019.03.12
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